孤儿院的最终在一个星期后拆除，拆的那一天她跟腾瑾都去了，梁饰也来了，他们三个跟院长妈妈一起吃了一顿饭。梁饰为院长妈妈及孩子安排了一个好地方，算是最这个老孤儿院的继承吧。
至于她跟梁饰，就还是保持着医生病患的关系也挺好的，也省了不必要的麻烦，而且他还跟司帽是朋友，能维持一定距离，算是最好的安排。
而她公司这边，开始安排的新员工面试。
“东组长，这边是今天面试的人员，根据第一轮刷选，这些是比较适合第二轮，最终的复试，司总的意思是让你自己直接开始第二轮。”
人事部的小王把一沓资料放她桌子上。她看着，大概翻阅了一下，还有大概30几号人，呃这是有多少来面试的。
“恩恩，谢谢，那个第二轮面试安排到什么时候？”
小王朝她一笑：“看你什么时候方便，我在统一发送时间信息。”
东安看了一下桌子上的台历，办公室的装修还有20左右，是可以现在安排了，她收回目光，然后才转头像小王说：“那就后天上午10点，我最近事也不多刚好可以。”
“那好，我这就去安排。”
“好的谢谢。”
小王说完就离开了办公司。
东安开始一个一个查阅简历。
刘向宇从外面回来了，看她在看简历好奇的问道：“东安，我看你们这一行，男生好像多一点吧。”
东安点点头，可不，他们这一行女人到了30岁基本就不吃香了，要不回家嫁人，要不自己开公司，而男设计师，年纪越大感觉倒是越经的起客户的喜欢，而且他们经常要跑工地，夏天37.8度的高温，客户一句话也得去量房，冬天，零下几度，照样，只要客户，有要求，工地照样跑，还得不时常加班，这个大概是最多女孩子受不了的，之前在吴为组里的时候，十个男设计师，一个女设计师。这比例恐怖的狠。
“我们广告比你们室内好那么一丢丢，只不过也不乐观。你看这是面试的比例就是10个男生3个女生。”
“恩，可能都是这一行累吧。”
“可能是的。”
东安看了看简历，大多数都是才毕业的人，看样子她的跟司帽请教一下这个人才的选用，希望这个部门一开始就是有一个好的发展。
到了晚上一起的回去的时候，司帽看着她拿着一堆资料问她：“你回去加班？”
“嗯嗯，正好有事情请教你。这个招聘人的一些具体问题，这些都是一些人员的简历。”
“恩，行......
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